วันเสาร์, 14 มิถุนายน 2568

มรภ.สงขลา จัดอบรมพัฒนาและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานสำนักงานอธิการบดีติวเข้มแนวทางจัดทำ “ความรู้เกี่ยวกับการใช้ AI สำหรับการทำงาน Job Description และ EdPEx”

      กองนโยบายและแผน มรภ.สงขลา จัดอบรมพัฒนาและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงานอธิการบดี ติวบุคลากรเข้าใจแนวคิดการกำหนด “Job Description” และการจัดทำรายงานประเมินตนเองตามเกณฑ์ “EdPEx” หวังช่วยเพิ่มศักยภาพผู้ปฏิบัติงานตามสภาวการณ์ที่เปลี่ยนไป
    กองนโยบายและแผน สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา (มรภ.สงขลา) จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงานอธิการบดี มรภ.สงขลา ระหว่างวันที่ 4-6 มิถุนายน 2568 ณ เกาะกลางโตนแพรทองแค้มป์ปิ้ง ต.ลำสินธุ์ อ.ศรีนครินทร์ จ.พัทลุง โดยมี ผศ.ดร.กันตภณ มะหาหมัด รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาหน่วยงาน เป็นประธานในพิธีเปิด และให้เกียรติเป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับการใช้ AI สำหรับการทำงาน ความรู้เกี่ยวกับหลักคิดและแนวทางการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ การคิดเชิงบวกและสร้างแรงจูงใจ ทักษะในการสื่อสาร เทคนิคการเขียน Job Description หรือ JD สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ พร้อมทั้งฝึกปฏิบัติการในหัวข้อ การวางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน ร่วมกับวิทยากร ผศ. ดร.ระพีพันธ์ เผ่าชู จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี 
     ทั้งนี้ ในด้านการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ EdPEx ได้รับเกียรติจาก อาจารย์จิราพร คงรอด มหาวิทยาลัยทักษิณ มาถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) เพื่อให้ผู้บริหารและบุคลากรของสำนักงานอธิการบดีนำเทคนิคไปปรับใช้ในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากสำนักงานอธิการบดีเป็นหน่วยงานกลางของ มรภ.สงขลา ทำหน้าที่เป็นหน่วยงานต้นแบบ และทำหน้าที่สำคัญในการเชื่อมโยงระบบการทำงานในภาพรวมของมหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นกลไกสำคัญที่ต้องพัฒนาให้มีศักยภาพ ตอบสนองต่อความต้องการและทันสมัยอยู่เสมอ   
     ผศ.ดร.กันตภณ มะหาหมัด กล่าวว่า มรภ.สงขลา เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร จึงกำหนดนโยบายให้มีการพัฒนาศักยภาพบุคลากรภายในสำนักงานอธิการบดี และนำมาสู่การจัดโครงการในครั้งนี้ โดยมุ่งหวังให้บุคลากรทุกระดับของสำนักงานอธิการบดี สามารถนำความรู้ที่ได้รับ ไปวิเคราะห์ วางแผน ปรับปรุง และพัฒนาการดำเนินงานให้มีคุณภาพตามเกณฑ์ที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนสามารถนำความรู้ไปใช้ในการพัฒนามหาวิทยาลัยตามสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป และก่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กรต่อไป
    การจัดโครงการในครั้งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) เป้าหมายที่ 4 สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต เป้าหมายที่ 8 ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่ มีผลิตภาพ และการมีงานที่เหมาะสมสำหรับทุกคน และ เป้าหมายที่ 17 เสริมความเข้มแข็งให้แก่กลไกการดำเนินงานและฟื้นฟูสภาพหุ้นส่วนความร่วมมือระดับโลกสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน